Le pouvoir « incentive » du Chocolat

Lundi dernier, nous avons fait le « presque » pont. En réalité, c’était une journée allégée en travail, mais pas en calories !

Vers 17h, nous avons quitté le bureau pour nous rendre à un cours de cuisine sur le thème du... chocolat ! Cette seule perspective aurait dû nous réjouir. Mais chemin faisant (jusqu’à Lyon tout de même), nous avons eu le malheur de parler d’un sujet « facheux » en lien avec le boulot. A notre arrivée, la tension était palpable dans la voiture. Et puis, nous avons mis nos tabliers, fabriqué du caramel au beurre et à la fleur de sel, pressé de la ganache, enrobé de la praline, léché nos doigts, dégusté différents « bonbons de chocolat »... et la magie a opéré. A la fin de la séance – qui dure 4 bonnes heures – nous étions tout détendus !

Nous sommes repartis chacun avec 1 kg de chocolat « Proudly Made by Ourselves ». Du coup, au bureau tout le monde boulotte du chocolat toute la journée. Nous en offrons aussi avec plaisir à tous ceux que nous rencontrons. Et même si grignoter n’est pas très bon pour la santé, il faut bien reconnaître que la bonne humeur règne ici...

Je me demande si je ne vais pas nous inscrire d’office au prochain cours sur les macarons et les « gâteaux exceptionnels » : tout un programme !

P.S. : Merci au Super Comité d’Entreprise de Matth ! Un jour, SWiTCH aussi en aura un comme ça ;-)

« Tout Baigne »

S’il y a bien une chose gratifiante dans la vie d’un entrepreneur, c’est quand à la fin d’une journée harassante de boulot où l’on s’est démené pour faire avancer le projet d’un client, celui-ci vous dit : « Armelle, avec vous, tout baigne ». YESSSS !

La candidature spontanée

Dans la pile de courrier de la semaine dernière se trouvait la première lettre de candidature spontanée envoyée à SWiTCH. Chic ! Un courageux s'est dit que ça pouvait être sympa de travailler avec nous. A la lecture du CV, je me dis "tiens, pourquoi pas". Le profile n'est pas très original, ça sent le pur produit Made in Ecole de commerce, mais c'est suffisamment intéressant pour prendre le temps de lire la lettre d'accompagnement. Sauf que - manque de chance ! - ladite lettre qui n'est pas signée, est bourrée de fautes d'orthographe et de co(q)uilles. Elle n'apprend rien de plus sur le candidat si ce n'est qu'il a l'air particulièrement auto centré... Je sais combien écrire une belle lettre de motivation est un exercice périlleux, totalement rébarbatif, voire même déprimant ! Mais quand même : un minimum de personnalisation ne fait jamais de mal ! Alors, chers futurs collaborateurs, voici le mode d'emploi pour réussir votre embauche chez SWiTCH :

1. Signer vos documents
2. Soignez la forme (qui pour nous compte autant, si ce n'est plus, que le contenu)
3. Last, but not least : Soyez originaux, drôles et détendu : on ne va pas vous manger ! Sortez des cadres habituels des agences de comm' ou de marketing "lisses, sans saveur et sans odeur" qui innondent le marché du Conseil de nos jours. Le "out of the box thinking" est LE mode de pensée switchien, alors autant faire preuve de son utilisation dès le premier contact !

A vos plume...

Et, bon courage à toutes les personnes en recherche d'emploi ! C'est dur, ingrat, désespérant, parfois même exaspérant. Nous ne le savons que trop... Mais tenez bon, ça a marché pour nous, alors ça marchera pour vous aussi.

Love From Tokyo

Aujourd'hui, la petite entreprise qui monte, qui monte, est pleine d'Amour et nous vient de... Grenoble ! Chef d'entreprise, doublement Maman et nipponophile (tout d'un coup, j'ai un doute sur l'existence de ce mot dans la langue française...), Emmanuelle lance sa boîte d'import de produits à la pointe du design et de l'originalité made in Japan. C'est chic, c'est - parfois - choc, mais c'est toujours tip top !

Pour info, elle se déplace elle-même régulièrement au Japon pour dénicher des objets introuvables en boutique en Europe. Donc, big up Madame !

Chez SWiTCH, on encourage cette belle initiative et on vous laisse découvrir ces nouveaux produits ici.

Le fauteuil

Contrainte et forcée depuis plusieurs semaines de travailler à mon domicile, pour cause d'Internet et de téléphone défaillant, j'avais décidé d'installer mon super fauteuil de P-DG (IKEA, 50 € !) à la maison. Comme tout fauteuil de P-DG qui se respecte, il est noir, imposant, en (faux) cuir, avec de gros accoudoirs. Bref, pas très "tip-top design", mais très confortable !

Depuis hier, j'ai retrouvé avec plaisir le chemin de mon bureau en "oubliant" le fauteuil à la maison. Ma chaise est très jolie, mais pas du tout ergonomique...En 24h, il est arrivé ce qui devait arriver : mon nerf sciatique est en feu ! Résultat à la mi-journée, je laisse tout en plan et file chercher le "monstre".

C'est moche et pas du tout raccord avec le reste de la déco, mais dans 50 ans mon dos me dira sûrement "merci" !

J'en ai cauchemardé, Or**ge l'a fait !

• 5 semaines. C'est le délai qu'il a fallut à mon opérateur télécom pour établir la "synchronisation" de ma box.
• 2... Rendez-vous avec un technicien donnés par mon opérateur, sans que personne ne vienne sans justification, ni excuse. Mais "la 3ème c'est la bonne", comme on dit...
• 0,34 €... est le coût d'une minute téléphonique avec l'assistance téléphonique de mon opérateur.
• 28 min... est le délai moyen passé avec l'assistance téléphonique (attente de 8 min incluse)
• 39... appels à la Hot line pour avoir une assistance technique et commerciale. Maintenant, je comprend mieux pourquoi on appelle ça une "ligne chaude", vu le niveau d'énervement qu'on est capable d'atteindre en les appelant !
• 39,90 euros... est le prix de la box.
• 48 heures... est le délai que je dois encore attendre avant que le téléphone soit opérationnel.
• 371, 28 euros... est la somme que m'a coûté la synchronisation de cette fichue machine.
• 10.000 (au moins !)... fois où je me suis énervée et où j'ai pesté contre mon opérateur téléphonique (aller, j'avoue, j'a même juré !) .
• 0... personne m'entendront faire une recommandation positive à propos de mon opérateur télécom.
• Non mesurable... la perte de crédibilité de mon opérateur et la mauvaise publicité qu'il risque de subir suite à ces désagréments.

LV, l'employé du mois

Hier soir, un "p'tit nouveau" a fait son apparition dans la SWiTCH Team. Il s'appelle LV !

LV a tout de suite remporté le titre très convoité "d'employé du mois". Nous n'avons pas encore accroché sa photo sur le tableau d'honneur, mais ça ne saurait tarder ! Il faut dire que LV est tout à fait exceptionnel. Il est beau et discret. Il rend des services sans jamais rien demander en retour. Il a la capacité de travailler 24h/24 et 7j/7, même si nous ne pratiquons pas l'esclavagisme ! Quand il travaille, il ronronne. Et comme les chats, quand il ronronne, c'est qu'il est heureux. Il se nourrit exclusivement de pastilles et d'eau ! Il ne pose jamais de question embarassante, mais résout des problèmes parfois très compliqué. Il est discret et ne prend pas de place. Son "bureau" s'est parfaitement intégré sous le plan de travail de la cuisine. LV va doucement changer nos vies. Il fait gagner du temps à tous les collaborateurs et, très bientôt, nous ne pourrons plus nous passer de lui.

Merci, LV, d'avoir rejoint notre modeste équipe ! Aller, je file t'acheter des pastilles...